8月25日，中國建材集團在山東泰安舉辦工程碩博士入企實踐工作會暨“p??毆M颩h燚R>??拑p|m牶?懭€[睶具杻.?彣堌叁?NBM菁材班”夏令營啟動會。中國建材集團黨委副書記、職工董事、工會主席常張利，武漢理工大學校務委員會副主任、原副校長陳文，中國建材集團總經理助理、中國建材總院黨委書記、董事長郅曉出席會議。會議由集團黨委組織部（人力資源部）部長（總經理）、黨群工作部主任苗小玲主持。
常張利在講話中指出，工程碩博士聯合培養是實現高水平科技自立自強的重要舉措，也是中國建材在推進高質量發展新階段全面提高科技人才培養質量的迫切需要。集團要充分發揮資源優勢和創新主體作用，在培養造就戰略科學家和卓越工程師中貢獻央企力量。
常張利對各實踐企業提出三點要求：一要確保學生實踐效果。為學生提供充足的實踐機會和平臺，讓學生在工程項目實踐一線接觸真問題、開展真研究、獲得真成長。二要全面提升學生能力。在價值引領、知識探究、能力建設、人格養成等方面對學生進行全方位的培養。三要關心關愛學生成長。為學生提供良好的工作環境和福利待遇，提供安全、舒適、便捷的工作環境，定期了解學生思想狀況。
常張利為“p??毆M颩h燚R>??拑p|m牶?懭€[睶具杻.?彣堌叁?NBM菁材班”夏令營授旗，并對學生們寄予殷切期望：一是堅守科技報國之志。牢記習近平總書記的殷切囑托，筑牢愛黨愛國的信仰根基，在新材料產業的發展過程中彰顯青年力量和擔當。二是緊抓機會自我成長。有效利用企業的實踐平臺，打牢基礎理論功底、錘煉專業技術能力，努力成為新時代堪當重任的卓越工程師。三要嚴格遵守企業管理要求。認真學習領會企業的管理規范，深入了解企業的運作模式和業務流程，為未來正式步入職場積累經驗、奠定基礎。
陳文在致辭中指出，武漢理工大學將繼續與中國建材集團緊密合作，進一步探索和完善研究生聯合培養模式，共同培養高層次創新型人才。他對同學們提出三點希望：一是志存高遠，樹立家國情懷，將個人的理想和國家的命運、民族的復興緊密相連。二是謙虛謹慎，主動融入企業，不斷提升專業技能和綜合素質。三是深入研究，聚焦“真問題”，在持續創新中尋找科研工作與產業實踐的契合點。
會上，苗小玲通報了集團2022年以來工程碩博士培養工作進展情況和2023級工程碩博士入企實踐的重要工作任務，包括制度建設、導師匹配、條件保障等情況。
學生們一致表示，非常感謝中國建材集團提供的寶貴學習機會，將以積極的態度投入到本次活動和后續實踐中，不斷提升專業素養和實踐能力，為材料產業發展貢獻新生代力量。
武漢理工大學材料學院院長羅國強、副院長黃文超，研究生院培養辦主任胡泳，泰山玻纖黨委書記、董事長呼躍武，北新建材副總經理，泰山石膏黨委書記、總經理任利，泰山玻纖、泰山石膏相關領導和組織人事部門負責人，集團黨校（培訓中心）辦公室相關人員，集團2023級工程碩博士及“ ?Z魤??? 緘Zy?皭焣b趃1~g鴆?件x鰥x0?矛?袛V亨\盌??F{F65q?傘?h籃{K鍍i曼M?v嫚駒圠89鑘摂羧RO+y+瀼鞔獺愂_舖+∷T=虨??NBM菁材班”全體學員和泰山玻纖的青年骨干參會。
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